A.個(gè)人行為
B.個(gè)人意識(shí)
C.集體意識(shí)
D.群體思維
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A.一般情況都可以直言快語地反映問題
B.對(duì)這類問卷的大量開放式的問題進(jìn)行分析往往是困難的,并往往帶有主觀性
C.員工可以不受問卷提問的局限,自由充分地表達(dá)自己的觀點(diǎn)
D.一些員工往往難以用書面的形式將自己的真正想法表達(dá)出來
A.識(shí)別員工士氣高漲的根源
B.識(shí)別不同地位的員工與員工群體在工作滿意方面有什么不同
C.給雇員表達(dá)意見的機(jī)會(huì)
D.評(píng)價(jià)公司政策對(duì)員工的影響
A.自我服務(wù)偏見
B.目標(biāo)定位錯(cuò)誤
C.消極強(qiáng)化
D.基本歸因錯(cuò)誤
A.功利主義標(biāo)準(zhǔn)
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)
D.公正標(biāo)準(zhǔn)
A.名義群體法
B.德爾菲法
C.質(zhì)量圈方法
D.頭腦風(fēng)暴法
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體沖突的原因可能包括()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()