A.政府
B.競(jìng)爭(zhēng)性工商企業(yè)
C.個(gè)體手工部門
D.第三部門
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A.委任晉升制
B.功績(jī)晉升制
C.考試晉升制
D.年資晉升制
A.客觀
B.效率
C.公正
D.注重實(shí)績(jī)
A.人權(quán)的核心是財(cái)產(chǎn)權(quán)
B.人權(quán)具有無(wú)差別性
C.人權(quán)是權(quán)利的最一般形式
D.人權(quán)就是一切人都應(yīng)當(dāng)有平等的政治地位和社會(huì)地位
A.雇傭關(guān)系
B.協(xié)作關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.工資關(guān)系
A.組織未來(lái)的任務(wù)
B.時(shí)代的新要求
C.領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路
D.上級(jí)的指示
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()