多項選擇題()應(yīng)該作為勞務(wù)管理重要資料存檔備查。

A.施工作業(yè)人員崗位技能證書
B.勞務(wù)作業(yè)人員學(xué)歷證明
C.勞務(wù)作業(yè)人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄
E.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表


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1.多項選擇題勞務(wù)作業(yè)人員花名冊必須包含()等重要信息。

A.姓名
B.身份證號碼
C.崗位證書編號
D.學(xué)歷
E.工種

2.多項選擇題勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料有()等。

A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊
B.勞務(wù)作業(yè)隊伍考評表
C.勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同
D.勞務(wù)作業(yè)人員工資表
E.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表

3.多項選擇題農(nóng)民工夜校的管理資料包括()

A.農(nóng)民工夜校組織機(jī)構(gòu)及人員名單
B.農(nóng)民工夜校管理制度
C.農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書、證明
D.農(nóng)民工夜校培訓(xùn)記錄
E.農(nóng)民工夜校場所記錄

4.多項選擇題總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料種類有()等。

A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)費結(jié)算臺賬
C.支付憑證
D.勞務(wù)作業(yè)隊伍考評表
E.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊

5.多項選擇題用書面形式訂立勞動合同(),一旦發(fā)生爭議時,便于查清事實、分清是非。

A.方便快捷
B.嚴(yán)肅慎重
C.準(zhǔn)確可靠
D.有據(jù)可查
E.隨意性大

6.多項選擇題勞務(wù)檔案資料必須()

A.及時
B.真實
C.統(tǒng)一
D.有效
E.完整

7.多項選擇題勞務(wù)檔案資料要保證()

A.字跡清晰
B.字體統(tǒng)一
C.圖樣清晰
D.表格整潔
E.簽字蓋章手續(xù)完備

8.多項選擇題勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表要求()三方簽字后,報總包項目部和總包企業(yè)財務(wù)部備查。

A.務(wù)工者
B.工人代表
C.施工員
D.分包企業(yè)負(fù)責(zé)人
E.項目經(jīng)理

9.多項選擇題勞務(wù)分包隊伍每月編制勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表,如實記錄()等工資支付情況。

A.支付單位
B.支付時間
C.支付對象
D.支付要式
E.支付數(shù)額

10.多項選擇題對勞務(wù)費結(jié)算支付,勞務(wù)分包隊伍每月向總包項目部報送()

A.質(zhì)量檢查表
B.安全檢查表
C.財務(wù)報表
D.勞務(wù)費報表
E.工資支付情況報表

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勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。

題型:判斷題

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?

題型:問答題

簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型:問答題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型:判斷題

無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

題型:判斷題

簡述勞動力需求計劃的編制要求

題型:問答題

工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。

題型:判斷題

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型:判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費。

題型:判斷題