A.公共行政學(xué)理論
B.人力資本理論
C.以人為本的理論
D.系統(tǒng)論
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A.初任培訓(xùn)
B.任職培訓(xùn)
C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.更新知識(shí)培訓(xùn)
A.工資是保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的前提和基礎(chǔ)
B.工資是勞動(dòng)力商品價(jià)值的轉(zhuǎn)化形式
C.勞動(dòng)力價(jià)值是個(gè)變數(shù)因而有必要設(shè)立最低工資
D.工資是人力資本投資的收益
A.人力資源是一切資源中最主要的資源
B.在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中，人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用
C.人力資本的核心是提高人口質(zhì)量，教育投資是人力資本投資的主要部分
D.教育投資應(yīng)以市場(chǎng)供求關(guān)系為依據(jù)，以人力價(jià)格的浮動(dòng)為衡量符號(hào)
A.不規(guī)則獎(jiǎng)勵(lì)
B.精神獎(jiǎng)勵(lì)
C.延時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
D.及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.企業(yè)的組織環(huán)境
C.人口環(huán)境
D.政策環(huán)境
最新試題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書及其內(nèi)容。
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。