多項選擇題依照刑法的有關(guān)規(guī)定，對于以下（）使用童工的，依法追究用工單位的刑事責(zé)任。

A.拐騙童工、強迫童工勞動
B.使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動
C.使用不滿14周歲的童工
D.使用童工造成童工死亡或嚴重傷殘的


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1.多項選擇題政府有關(guān)行政部門對勞動法的監(jiān)督檢查特征（）。

A.主體上具有廣泛性
B.功能上具有互補性
C.監(jiān)督檢查內(nèi)容具有特定性
D.監(jiān)督檢查的形式具有隸屬性

2.多項選擇題勞動報酬權(quán)，是我國《憲法》和《勞動法》規(guī)定的勞動者各項經(jīng)濟權(quán)利中最基本的一項權(quán)利。因此，這項權(quán)利應(yīng)包括以下內(nèi)容（）

A.勞動者在法律規(guī)定的時間內(nèi)取得勞動報酬的權(quán)利。根據(jù)這一權(quán)利，用人單位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠職工工資
B.勞動者以貨幣的形式取得勞動報酬的權(quán)利。根據(jù)這一權(quán)利，用人單位不得以任何理由將勞動者的工資折算為商品或者其他實物支付
C.勞動者在從事正常勞動的情況下取得國家規(guī)定的最低工資的權(quán)利
D.這項權(quán)利特別強調(diào)勞動報酬分配中的人人平等和同工同酬

3.多項選擇題我國《勞動法》第69條規(guī)定：“勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款（）。

A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動保護和勞動條件
D.勞動報酬

4.多項選擇題工傷職工在下列哪些選項的情況下停止享受工傷保險待遇？（）

A.喪失享受待遇條件
B.拒不接受勞動能力鑒定
C.依法被判處管制
D.拒絕治療

5.多項選擇題不可以實行縮短工時制的勞動者為以下（）。

A.煤礦工人
B.推銷人員
C.火車司機
D.餐館服務(wù)員
E.公司文秘

最新試題

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

題型：單項選擇題

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

題型：單項選擇題

在訂立集體合同過程中，當(dāng)對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。

題型：單項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。

題型：多項選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。

題型：多項選擇題

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

題型：多項選擇題

（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

題型：單項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

題型：多項選擇題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。

題型：多項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

題型：多項選擇題