多項選擇題依照刑法的有關規(guī)定,對于以下()使用童工的,依法追究用工單位的刑事責任。

A.拐騙童工、強迫童工勞動
B.使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動
C.使用不滿14周歲的童工
D.使用童工造成童工死亡或嚴重傷殘的


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1.多項選擇題政府有關行政部門對勞動法的監(jiān)督檢查特征()。

A.主體上具有廣泛性
B.功能上具有互補性
C.監(jiān)督檢查內(nèi)容具有特定性
D.監(jiān)督檢查的形式具有隸屬性

2.多項選擇題勞動報酬權,是我國《憲法》和《勞動法》規(guī)定的勞動者各項經(jīng)濟權利中最基本的一項權利。因此,這項權利應包括以下內(nèi)容()

A.勞動者在法律規(guī)定的時間內(nèi)取得勞動報酬的權利。根據(jù)這一權利,用人單位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠職工工資
B.勞動者以貨幣的形式取得勞動報酬的權利。根據(jù)這一權利,用人單位不得以任何理由將勞動者的工資折算為商品或者其他實物支付
C.勞動者在從事正常勞動的情況下取得國家規(guī)定的最低工資的權利
D.這項權利特別強調(diào)勞動報酬分配中的人人平等和同工同酬

3.多項選擇題我國《勞動法》第69條規(guī)定:“勞動合同應當以書面形式訂立,并具備以下條款()。

A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動保護和勞動條件
D.勞動報酬

4.多項選擇題工傷職工在下列哪些選項的情況下停止享受工傷保險待遇?()

A.喪失享受待遇條件
B.拒不接受勞動能力鑒定
C.依法被判處管制
D.拒絕治療

5.多項選擇題不可以實行縮短工時制的勞動者為以下()。

A.煤礦工人
B.推銷人員
C.火車司機
D.餐館服務員
E.公司文秘

6.多項選擇題勞動者享有的勞動安全衛(wèi)生權利有()。

A.各項保護條件和保護待遇的權利
B.危險因素和應急措施的知情權
C.拒絕權
D.監(jiān)督權
E.緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權

7.多項選擇題勞動監(jiān)督檢查的主體有()。

A.工會、職工代表大會
B.勞動行政主管部門、國家行政監(jiān)察機關
C.工商行政管理機關、財稅
D.審計、銀行、衛(wèi)生、民政部門

9.多項選擇題用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于()。

A.應由職工繳納的個人所得稅
B.應由職工負擔的各項社會保險費用和住房公積金
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.法定可以從工資中扣除的其他費用

10.單項選擇題某外商獨資企業(yè)與其所錄用的勞動者之間在履行集體合同時,因工作時間和休假的問題發(fā)生爭議,雙方不能通過下列()方式解決該爭議。

A.由雙方協(xié)商解決
B.由當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關各方協(xié)調(diào)處理
C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.對仲裁裁決不服的,在法定期限內(nèi)向人民法院起訴