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單項選擇題假設某廠生產(chǎn)一件產(chǎn)品平均需要0.2小時，計劃每天生產(chǎn)20000件產(chǎn)品，每人每天工作8小時，按1%的平均缺勤率計算，該工廠的工人人數(shù)為（）。

A.500人
B.505人
C.1000人
D.1010人

1.單項選擇題霍蘭德的職業(yè)人格分類包括現(xiàn)實型、常規(guī)型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和（）。

A.理想型
B.調(diào)研型
C.完美型
D.情感型

2.單項選擇題在人員甄選過程中，以事業(yè)的需要、崗位的空缺為出發(fā)點，根據(jù)崗位對人員的資格要求來選用人員，這體現(xiàn)了人員甄選中的（）。

A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.人職匹配原則
C.用人所長原則
D.德才兼?zhèn)湓瓌t

3.單項選擇題對人在工作中所體現(xiàn)出的態(tài)度、興趣、氣質(zhì)、自信心、價值觀、動機與品德等的測驗，稱為（）。

A.人格測驗
B.智力測驗
C.成就測驗
D.能力傾向測驗

4.單項選擇題由負責組織預測的人員將要解決的問題及相關信息以調(diào)查問卷的方式發(fā)給各位預測專家，由他們進行預測，并將預測方案在規(guī)定時間內(nèi)收回，此種人力資源的需求預測方法稱為（）。

A.德爾菲法
B.經(jīng)驗預測法
C.工作負荷法
D.比率分析法

5.多項選擇題外部環(huán)境是指對組織的績效具有潛在影響的外部因素，它又分為（）。

A.宏觀環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.文化環(huán)境