A.定型式面試
B.結(jié)構(gòu)性面試
C.系列式面試
D.陪審團式面試
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A.時間效度分析
B.空間效度分析
C.關聯(lián)效度分析
D.效果效度分析
A.內(nèi)部成本、間接成本和核算成本
B.外部成本、直接成本和核算成本
C.內(nèi)部成本、外部成本和直接成本
D.內(nèi)部成本、外部成本和間接成本
A.筆試結(jié)束與準備面試的間隙
B.與面試同時進行
C.面試結(jié)束與安排上崗的間隙
D.安排上崗之后
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織環(huán)境
C.組織等級
D.組織流程
A.目標
B.背景
C.結(jié)果
D.行為
最新試題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設計不包括()