多項選擇題信任人包括()
A.團隊領導注重目標管理的領導方式
B.重視普通成員的意見
C.信任人擔不苛求
D.以信任來激發(fā)人的責任心
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題關心人主要體現(xiàn)在()
A.承認人有追求個人正當利益的權利
B.滿足成員的個人需要和利益
C.禮貌對待組織成員
D.平衡成員個人與組織的社會交換關系
2.多項選擇題團隊執(zhí)行力缺乏的原因包括()
A.人員問題
B.團隊文化問題
C.結構問頸
D.士氣問題
3.多項選擇題創(chuàng)造型學生在學習上()
A.在選擇學習方法時,遵循學習的鋇律,明確學習任務
B.表現(xiàn)出強烈而好奇的求知態(tài)度
C.想象力豐富,喜歡敘述
D.依賴群體公認的結構
4.多項選擇題對于智力型的團隊成員,做法不正確的是()
A.要肯定他們的思考能力,對他們的分析表示興趣
B.提醒他們完成工作目標,追求完美
C.用突襲的方去
D.多表達誠意比運用溝通技巧更重要
5.多項選擇題團隊決策的溝通技巧要點有()
A.鼓勵團隊成員高度參與決策過程
B.承認團隊內(nèi)部不同意見的價值
C.不輕易否定似乎不合理的建議和見解
D.意見以事實為根據(jù)
最新試題
團隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
自我管理型團隊的基本特點有()。
題型:多項選擇題
在團隊建設的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
題型:判斷題
要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊()和()
題型:填空題
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
題型:判斷題
團隊合力,是團隊精神形成的基礎。()
題型:判斷題
團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
題型:單項選擇題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
創(chuàng)新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是()。
題型:多項選擇題
在組織多功能團隊時應注意的問題有()
題型:多項選擇題