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A.挑釁性的身體攻擊
B.威脅和最后通牒
C.武斷的言語(yǔ)攻擊
D.公開(kāi)的質(zhì)問(wèn)或懷疑
E.摧毀對(duì)方的公開(kāi)努力
A.讓步要因人而異
B.讓步的基本規(guī)則是以小換大
C.無(wú)論對(duì)任何人，在做出讓步時(shí)，一定要讓對(duì)方感覺(jué)到來(lái)之不易
D.讓步不一定是利益的轉(zhuǎn)移
A.最后報(bào)價(jià)
B.目標(biāo)分解
C.抬價(jià)壓價(jià)
D.投石問(wèn)路
A.如果預(yù)期有矛盾和沖突，先報(bào)價(jià)
B.就習(xí)慣來(lái)講，談判發(fā)起者先報(bào)價(jià)
C.若對(duì)方是較為老練的談判者，或?qū)?duì)方情況不太熟悉，力爭(zhēng)讓對(duì)方先報(bào)價(jià)。反之則反
D.無(wú)論什么情況，都要先報(bào)價(jià)
最新試題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提，否則商品交換便不能順利完成。
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力，所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
提問(wèn)控制應(yīng)該做到（）
商務(wù)談判行為，既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為，同時(shí)又是一種法律行為。
出其不意在談判中可從不同的角度，不同的方面加以運(yùn)用，概括起來(lái)有（）
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
聲東擊西又稱(chēng)佯攻策略，就是在談判過(guò)程中出于種種需要，把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問(wèn)題上，使對(duì)方增加滿(mǎn)足感，以引起對(duì)方的錯(cuò)覺(jué)。