單項選擇題()是指在一定時期社會賦予企業(yè)的經濟、法律、倫理以及人道主義的期望,包括遵紀守法、保護環(huán)境、保護消費者權益、保護勞工的基本權利和人權、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等。
A.企業(yè)社會責任
B.企業(yè)經濟責任
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命
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1.單項選擇題全球化對用人單位勞動標準的影響為()。
A.降低勞動標準的競爭
B.提高勞動標準的壓力
C.既存在降低勞動標準的競爭,又有提高勞動標準的壓力
D.不一定
2.單項選擇題國際勞工組織的核心和宗旨是確立和保障世界范圍內的()權利。
A.雇主
B.工人
C.雇主和工人
D.政府
3.單項選擇題自1919年至2011年,國際勞工組織已經通過了()個公約。
A.169
B.189
C.201
D.210
4.單項選擇題最低工資標準中包括個人應承擔的社會保險費繳納和住房公積金的是()。
A.北京
B.上海
C.廣東
D.江蘇
5.單項選擇題勞動標準是指對勞動領域內的()事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所作出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.常規(guī)性
B.標準性
C.一般性
D.重復性
最新試題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題