A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
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A.關(guān)鍵性原則
B.完整性原則
C.時(shí)效性原則
D.利益相關(guān)者參與原則
A.財(cái)務(wù)
B.非財(cái)務(wù)
C.經(jīng)營(yíng)
D.非經(jīng)營(yíng)
A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
A.降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)
B.提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
C.既存在降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)，又有提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
D.不一定
A.雇主
B.工人
C.雇主和工人
D.政府
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。