A.德國(guó)
B.新西蘭
C.新加坡
D.印度
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A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.法國(guó)
D.日本
A.《勞動(dòng)法》
B.《勞工法案》
C.《勞資協(xié)議法》
D.《奧羅法》
A.《促進(jìn)集體談判公約》
B.《組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約》
C.《費(fèi)城宣言》
D.《工人代表公約》
A.1860英國(guó)工會(huì)集體協(xié)議
B.1870美國(guó)煤礦工人集體協(xié)議
C.1873德國(guó)印刷工人集體協(xié)
D.1899丹麥九月協(xié)議
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
最新試題
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同,()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。