多項選擇題企業(yè)勞動關系預警系統(tǒng)主要相關主體包括()
A.企業(yè)決策層
B.企業(yè)人力資源部門
C.中層管理部門
D.基層管理部門
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1.多項選擇題突發(fā)事件預警的關鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預警機制,包括()
A.健全突發(fā)事件防范制度
B.保障突發(fā)事件信息傳導暢通
C.設計應對突發(fā)事件的措施
D.確定突發(fā)事件的影響及其結果
2.多項選擇題突發(fā)事件預警傳導主要包括()
A.企業(yè)突發(fā)事件預警
B.行業(yè)突發(fā)事件預警
C.重大突發(fā)事件預警
D.地域突發(fā)事件預警
3.多項選擇題突發(fā)事件處理對策的基本要素是()
A.突發(fā)事件預警
B.突發(fā)事件處理
C.突發(fā)事件確認
D.突發(fā)事件解決
4.多項選擇題重大突發(fā)事件發(fā)生時應做到()
A.準確迅捷的信息傳遞
B.及時的信息確認
C.科學地理解信息以及據(jù)此信息作出的迅速反應
5.多項選擇題群體性突發(fā)事件的訴求通常涉及基本保障的范疇,主要是()
A.被拖欠的工資
B.基本安全衛(wèi)生條件
C.基本人格尊嚴
D.嚴重的經(jīng)濟性裁員
最新試題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題