問(wèn)答題理解企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制的有關(guān)知識(shí)。
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1.問(wèn)答題掌握危機(jī)管理的一般慨念和危機(jī)處置的基本原則與方法。
2.問(wèn)答題掌握群體突發(fā)事件的一般處理方式。
3.問(wèn)答題了解群體突發(fā)事件的概念，特征，具體表現(xiàn)形式。
4.問(wèn)答題如何有效避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生及擴(kuò)大？
5.問(wèn)答題產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因有哪些？
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同，（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀(guān)察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題