單項選擇題以下哪項不屬于績效考核應(yīng)堅持的原則()。
A.實用性原則
B.客觀公正的原則
C.多層次、多渠道、全方位考核的原則
D.考核經(jīng)?;?、制度化原則
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1.單項選擇題當(dāng)研究的個案是一個社區(qū)或者集合時,這樣的研究稱為()。
A、個案研究
B、案例研究
C、群體研究
D、社區(qū)研究
2.單項選擇題以下哪項不屬于,經(jīng)濟性裁員合法性判斷的依據(jù)()。
A.裁員方案中所寫的裁員原因是否合法
B.裁員程序是否合法
C.裁員方案是否合法
D.確定的被裁人員是否合法
3.單項選擇題以下哪個不屬于聽取職工意見的主要形式()。
A.問卷法
B.座談會
C.設(shè)置意見箱
D.部門負責(zé)人收集意見
4.單項選擇題由于經(jīng)濟性裁員涉及到較多勞動者的權(quán)益,用人單位必須提前()天向工會或者全體職工說明情況,并聽取工會或者職工的意見。
A.15
B.30
C.60
D.90
5.單項選擇題《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟性裁員的程序性規(guī)定,要求用人單位()。
A.不需要全部履行,但要按順序履行
B.不但要全部履行,而且應(yīng)當(dāng)按順序履行
C.需要全部履行,但不用按順序履行
D.既不要全部履行,也不要按順序履行
最新試題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題