單項選擇題經(jīng)過長期艱苦的探索，國外發(fā)達市場經(jīng)濟國家普遍將（）作為調(diào)整勞動關(guān)系、平衡勞動關(guān)系雙方利益的基本法律制度。

A.勞工運動
B.集體協(xié)商
C.產(chǎn)業(yè)運動
D.三方機制


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1.單項選擇題工會代表職工一方以用人單位為簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同進行商談的行為的制度稱為（）。

A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.勞動合同制度
D.廠務(wù)公開制度

2.多項選擇題任職資格的評價是人崗匹配最關(guān)鍵的一步，對于成果的評價方法，一般采用（）等方法。

A.鑒定
B.產(chǎn)品
C.第三方證詞
D.績效成績
E.工作報告

3.多項選擇題任職資格標準的主要內(nèi)容包括（）。

A.綜合能力
B.知識
C.技能
D.經(jīng)驗與成果
E.工作態(tài)度

4.多項選擇題人員素質(zhì)評估的特點是（）。

A.心理測量
B.間接測量
C.抽樣測量
D.直接測量
E.相對測量

5.多項選擇題素質(zhì)包括（）。

A.心理素質(zhì)
B.品德素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.文化素質(zhì)
E.身體素質(zhì)