單項選擇題（）的訂立是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為。

A.勞動規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)


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2.單項選擇題（）認(rèn)為，勞動制度首先由用人單位單方制定或變更，勞動規(guī)章制度不過是勞動合同的雛形，其之所以具有約束力，是因為其經(jīng)過勞動者的同意成為了勞動合同的內(nèi)容。

A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動規(guī)章制度的程序性規(guī)范說

3.單項選擇題以下哪項不屬于，我國勞動規(guī)章制度的理解（）。

A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動規(guī)章制度的程序性規(guī)范說

4.單項選擇題從（）的角度看，制度就是一套旨在約束追求主體福利的行為規(guī)則。

A.法學(xué)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.人力資源
D.管理學(xué)

5.單項選擇題勞動規(guī)章制度是由（）。

A.用人單位單方制定的
B.勞動者單方制定的
C.用人單位與勞動者平等協(xié)商制定的
D.政府指定第三方指定的