問答題確定獎金標準的依據(jù)是什么？
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企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于（）
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亞當·斯密認為造成人們工資水平差異的主要原因是（）
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每一個人都是經(jīng)濟人，都在市場中通過資源的最佳配置來追求最大化利益，對于雇主而言，他應(yīng)該雇用的最佳人數(shù)就是（）
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以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是（）
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由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金，定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是（）
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由于薪酬體系中各個部分的性質(zhì)不同，它們以不同的比例組成在一起，就構(gòu)成了不同的薪酬模式，這些模式包括（）
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集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和（）
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