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多項選擇題結構化問卷收集信息的過程中要注意一些相關的操作要點（）。

A.問卷設計
B.問卷試測
C.樣本選擇
D.問卷發(fā)放及回收
E.問卷處理及運用

1.單項選擇題適用于人事調查和薪酬調查制定為目的的工作分析方法是（）。

A.問卷調查法
B.MPDQ
C.PAQ
D.FJA

2.單項選擇題一般來說，成本較高的工作分析方法是（）。

A.資料分析法
B.問卷法
C.工作日志法
D.訪談法

3.單項選擇題管理職位描述問卷法針對管理層的工作分析的工作分析方法是（）。

A.問卷調查法
B.MPDQ
C.PAQ
D.FJA

4.單項選擇題訪談法適合于工作樣本數(shù)量少時使用的工作分析方法是（）。

A.問卷調查法
B.訪談法
C.工作日志法
D.觀察法

5.單項選擇題分析對象是管理職位和督導職位，由任職人員自己完成。是一種以工作為中心的工作分析方法，是外國近年來最新的研究成果。這種工作分析方法是（）。

A.問卷調查法
B.MPDQ
C.PAQ
D.FJA