李先生今年35歲,是某大學(xué)一名教師,他計(jì)劃65歲時(shí)退休。為了在退休后仍然能夠保持生活水平不變,李先生決定請(qǐng)理財(cái)師為其進(jìn)行退休規(guī)劃。綜合考慮各種因素,李先生的退休規(guī)劃要求如下:
①預(yù)計(jì)李先生退休后每年需要生活費(fèi)11.5萬元;
②按照經(jīng)驗(yàn)壽命依據(jù)和李先生具體情況綜合推算,預(yù)計(jì)李先生可以活到82歲;
③李先生準(zhǔn)備拿出20萬元作為退休儲(chǔ)備金的啟動(dòng)資金;
④采用定期定額投資方式;
⑤退休前投資的期望收益率為6.5%;
⑥退休后投資的期望收益率為4.5%。
A.6.7%
B.6.9%
C.7.0%
D.7.2%
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李先生今年35歲,是某大學(xué)一名教師,他計(jì)劃65歲時(shí)退休。為了在退休后仍然能夠保持生活水平不變,李先生決定請(qǐng)理財(cái)師為其進(jìn)行退休規(guī)劃。綜合考慮各種因素,李先生的退休規(guī)劃要求如下:
①預(yù)計(jì)李先生退休后每年需要生活費(fèi)11.5萬元;
②按照經(jīng)驗(yàn)壽命依據(jù)和李先生具體情況綜合推算,預(yù)計(jì)李先生可以活到82歲;
③李先生準(zhǔn)備拿出20萬元作為退休儲(chǔ)備金的啟動(dòng)資金;
④采用定期定額投資方式;
⑤退休前投資的期望收益率為6.5%;
⑥退休后投資的期望收益率為4.5%。
A.157.47
B.159.78
C.167.47
D.175.47
李先生今年35歲,是某大學(xué)一名教師,他計(jì)劃65歲時(shí)退休。為了在退休后仍然能夠保持生活水平不變,李先生決定請(qǐng)理財(cái)師為其進(jìn)行退休規(guī)劃。綜合考慮各種因素,李先生的退休規(guī)劃要求如下:
①預(yù)計(jì)李先生退休后每年需要生活費(fèi)11.5萬元;
②按照經(jīng)驗(yàn)壽命依據(jù)和李先生具體情況綜合推算,預(yù)計(jì)李先生可以活到82歲;
③李先生準(zhǔn)備拿出20萬元作為退休儲(chǔ)備金的啟動(dòng)資金;
④采用定期定額投資方式;
⑤退休前投資的期望收益率為6.5%;
⑥退休后投資的期望收益率為4.5%。
A.98.58
B.100.68
C.140.69
D.170.89
A.3644
B.4347
C.4678
D.4912
A.15
B.10
C.14
D.20
A.338013
B.272144
C.352199
D.675020
A.338013
B.931694
C.291653
D.94595
A.338013
B.172144
C.628894
D.814447
A.1614107
B.1721445
C.1998419
D.2421161
最新試題
出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金()
進(jìn)行退休規(guī)劃安排時(shí),需要考慮的因素有()以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報(bào)率。
下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是()
()是整個(gè)個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃中不可缺少的部分,是為了退休后能夠享受自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的生活。
馬先生今年50歲,計(jì)劃10年后退休。已知投資回報(bào)率一直為6%,通脹率為3%。假設(shè)馬先生的預(yù)期壽命為80歲,目前年開支額為10萬元。那么當(dāng)馬先生目前持有的生息資產(chǎn)的現(xiàn)值為100萬元和80萬元時(shí),其養(yǎng)老金的缺口分別為()。
客戶在制定退休養(yǎng)老規(guī)劃之前往往都對(duì)自己的退休養(yǎng)老生活有一定的認(rèn)識(shí)和打算,但是,客戶的理解和認(rèn)識(shí)有一些是不夠科學(xué)、合理的,理財(cái)師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不準(zhǔn)確的理念并且加以提示,幫助客戶樹立正確的退休養(yǎng)老規(guī)劃理念。下列屬于客戶對(duì)退休養(yǎng)老生活的科學(xué)理解的是()
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()(1)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(2)家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)(3)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(4)個(gè)人賬戶積累(5)企業(yè)年金的給付水平
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。這次計(jì)發(fā)辦法改革,采?。ǎ┑姆绞絹碓O(shè)計(jì)。
我國(guó)的企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)采用()的基本框架,由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),確定計(jì)發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。