A.商品進出口
B.資本進出口
C.勞務(wù)進出口
D.技術(shù)進出口
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A.國際直接投資不斷增加
B.經(jīng)濟區(qū)域化增強
C.經(jīng)濟區(qū)域化減弱
D.金融國際化加快
A.社會責(zé)任國際SAI
B.美國經(jīng)濟優(yōu)先認可委員會CEPAA
C.國際商會ICC
D.聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署UNEP
A.私有拍賣
B.半公有企業(yè)
C.兼并重組
D.解除管制
A.亞太經(jīng)合組織
B.北美自由貿(mào)易區(qū)
C.歐洲聯(lián)盟
D.世界貿(mào)易組織
A.規(guī)模經(jīng)濟
B.擴大市場
C.經(jīng)驗互補
D.利潤最大化
最新試題
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化，有利于（）
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略，然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，確定能有效實施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
企業(yè)在進行全球營銷時，應(yīng)該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來，通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中，通過對外直接投資，到海外設(shè)立分支機構(gòu)，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
全球組織結(jié)構(gòu)，其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來，使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務(wù)。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
國際企業(yè)人員來源渠道有（）