單項選擇題考察受訓(xùn)者實際行為發(fā)生變化程度的培訓(xùn)評價標準是（）。

A.反應(yīng)標準
B.學(xué)習(xí)標準
C.成果標準
D.行為標準


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1.單項選擇題關(guān)于校園招聘，以下說法錯誤的一項是：（）。

A.求職者素質(zhì)較高
B.無需做大量資歷調(diào)查工作，節(jié)約時間和精力
C.新員工可塑性強
D.跨地域的招聘成本較高

2.單項選擇題以下哪項不屬于員工招聘的原則（）。

A.合法性原則
B.多樣性原則
C.高效性原則
D.最優(yōu)性原則

3.單項選擇題（）能使員工掌握更多的技能，增進不同工作之間的員工的相互理解，提高協(xié)作效率。

A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作小組
D.工作擴大化

5.單項選擇題以下哪項內(nèi)容不屬于職業(yè)生涯管理的內(nèi)涵（）。

A.它是對人們的生活方式、經(jīng)濟狀況、文化水平、行為模式、思想情操的綜合反映，也是一個人社會地位的反映
B.管理部門根據(jù)組織發(fā)展和人力資源規(guī)劃的需要，在組織中制定與員工職業(yè)生涯整體規(guī)劃相適應(yīng)得職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)、輪崗和提升等機會，協(xié)助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展目標
C.是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容之一，包括職業(yè)生涯的設(shè)計、規(guī)劃、開發(fā)、執(zhí)行、評估和反饋等一系列綜合性的活動和過程
D.其實質(zhì)是把員工職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和實施納入組織的人力資源規(guī)劃體系中，通過員工和組織的共同努力與合作，使每個員工的職業(yè)生涯目標與組織目標相一致