單項(xiàng)選擇題文化差異對(duì)公司總的來(lái)說(shuō)影響最大的階段是：（）。
A.地區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)階段
B.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)階段
C.跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)階段
D.全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略階段
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特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)？
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價(jià)值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。
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團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
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簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
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霍夫斯泰德認(rèn)為，在個(gè)人主義盛行的社會(huì)里，人們通常只關(guān)心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動(dòng)機(jī)。
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簡(jiǎn)述文化的兩種比喻。
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