單項(xiàng)選擇題下列都屬于較強(qiáng)不確定性回避?chē)?guó)家是：（）。
A.日本和法國(guó)
B.俄羅斯和荷蘭
C.中國(guó)和法國(guó)
D.美國(guó)和香港
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1.單項(xiàng)選擇題較小的權(quán)力差距的國(guó)家是：（）。
A.美國(guó)和德國(guó)
B.日本和荷蘭
C.法國(guó)和香港
D.俄羅斯和中國(guó)
2.單項(xiàng)選擇題跨文化管理是（）在歐美等西方國(guó)家為了迎合國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的需要而興起的一門(mén)新興學(xué)科。
A.20世紀(jì)末
B.19世紀(jì)初
C.18世紀(jì)末
D.20世紀(jì)初
3.單項(xiàng)選擇題文化差異對(duì)公司總的來(lái)說(shuō)影響最大的階段是：（）。
A.地區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)階段
B.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)階段
C.跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)階段
D.全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略階段
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述日本社會(huì)文化的基本特點(diǎn)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述美國(guó)文化精神。
最新試題
在雙文化團(tuán)隊(duì)中，外群體成員做了值得稱贊的行為，人們就會(huì)把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
題型：判斷題
價(jià)值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述跨文化人力資源的含義。
題型：?jiǎn)柎痤}
說(shuō)明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：?jiǎn)柎痤}
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
題型：判斷題
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述跨文化整合的模式。
題型：?jiǎn)柎痤}
跨文化團(tuán)隊(duì)一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)是改進(jìn)管理質(zhì)量，提高公平性。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述跨文化人力資源管理的方式。
題型：?jiǎn)柎痤}