多項(xiàng)選擇題工資的職能包括（）

A.保障職能
B.補(bǔ)償、增殖職能
C.激勵(lì)職能
D.調(diào)節(jié)職能
E.統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督職能


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1.多項(xiàng)選擇題當(dāng)今的美、英、法等主要西方資本主義國(guó)家，人力資本政策的基本內(nèi)容包括（）

A.立法制定人力政策
B.教育和培訓(xùn)政策
C.促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)政策
D.加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)政策
E.反歧視政策

2.多項(xiàng)選擇題羅默的“收益遞增的增長(zhǎng)模式”認(rèn)為（）是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的兩個(gè)最主要因素

A.資本積累
B.專業(yè)化的人力資本
C.技術(shù)進(jìn)步
D.制度創(chuàng)新
E.管理

3.多項(xiàng)選擇題人力資本的形成需要投資主體的多元化 有效的投資主體包括（）

A.家庭
B.個(gè)人
C.企業(yè)
D.政府
E.國(guó)際有關(guān)基金組織

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)能力來劃分，人力資本理論把人力資本劃分為（）

A.一般型人力資本
B.技能型人力資本
C.管理型人力資本
D.企業(yè)家型人力資本
E.體力型人力資本

5.多項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者斯圖爾特提出了知識(shí)資本的HSC結(jié)構(gòu)，指出知識(shí)資本的價(jià)值體現(xiàn)在（）三者之中

A.勞動(dòng)力資本
B.人力資本
C.結(jié)構(gòu)資本
D.物質(zhì)資本
E.顧客資本

最新試題

在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

申請(qǐng)表采用（）以上的形式更為合適。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

通過對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評(píng)定和挑選。

題型：多項(xiàng)選擇題

實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題