單項選擇題喬治（George）一直力爭一流，他總是要得到班里最高分，總感到急匆匆的。喬治可能是以下哪種類型？（）
A.A型行為
B.B型行為
C.既是A型又是B型行為
D.既不是A型也不是B型行為
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1.單項選擇題安妮卡（Anika）想成為一名職業(yè)舞者，但所在群體充滿緊張、高壓、恐懼的氛圍使她感到有壓力，她可能感受來自（）的壓力。
A.過度自治
B.組織領(lǐng)導
C.工作超負荷
D.角色模糊
2.單項選擇題對一位喜歡自己工作，對所承擔任務(wù)、組織期望和監(jiān)督方式都很滿意的員工來說，下面哪一項可能是壓力源？（）
A.任務(wù)要求
B.工作超負荷
C.人際關(guān)系
D.組織領(lǐng)導
3.單項選擇題下面哪一項可能會減輕員工面對任務(wù)要求的壓力？（）
A.過于擁擠的環(huán)境
B.工作場所令人不舒服的高溫
C.工作場所的自治
D.管理者近距離監(jiān)控
4.單項選擇題一位橄欖球隊主教練試圖控制隊伍的各個部分（進攻組、防守組和特動組）而不肯授出權(quán)力，那么他可能會體驗到（）的壓力。
A.任務(wù)要求
B.人際關(guān)系
C.角色沖突
D.工作超負荷
5.單項選擇題一個一般的棒球選手突然被要求打出強有力的安打和全壘打，這時他很可能體驗到（）的壓力。
A.工作超負荷
B.角色要求
C.角色沖突
D.角色模糊
最新試題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題