A.管理方格理論
B.領(lǐng)導生命周期理論
C.期望理論
D.菲德勒權(quán)變理論
E.路徑一目標理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.使技術(shù)更具環(huán)境適應性
B.使產(chǎn)品更具環(huán)境適應性
C.使組織更具環(huán)境適應性
D.使管理者更具環(huán)境適應性
E.使員工更具環(huán)境適應性
A.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
B.大批量生產(chǎn)技術(shù)
C.流程生產(chǎn)技術(shù)
D.常規(guī)型技術(shù)
E.工程型技術(shù)
A.企業(yè)基礎設施
B.人力資源管理
C.技術(shù)開發(fā)
D.市場營銷和銷售
E.采購
A.德爾菲技術(shù)被稱為“專家預測法”
B.德爾菲技術(shù)由荷蘭皇家殼牌公司提出的
C.它是用于聽取專家對某一問題的意見
D.德爾菲技術(shù)從不允許小組成員面對面在一起開會
E.德爾菲技術(shù)耗時短,并且能夠集中豐富的設想和方案
A.適用性問題
B.準確性問題
C.安全性問題
D.費用問題
E.方便性問題
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
管理學上的雙子星座是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()