A.知情權(quán)
B.批評(píng)建議權(quán)
C.緊急情況處置權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
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A.裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍
B.適用法律無(wú)誤的
C.仲裁員仲裁該案時(shí),有徇私舞弊、枉法裁決行為的
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁
A.初步掌握一門外語(yǔ)
B.掌握一門外語(yǔ)
C.熟練掌握一門外語(yǔ)
D.熟練掌握一門以上外語(yǔ)
A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.合法性原則
D.公平公正原則
A.執(zhí)業(yè)權(quán)
B.能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán)
C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D.學(xué)術(shù)自由權(quán)
A.二十
B.二十五
C.三十
D.三十五
最新試題
中國(guó)()院和中國(guó)()院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中,不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是()
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來(lái)勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的()報(bào)酬。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得()當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡,但最長(zhǎng)不超過()周歲。
下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是:()。