最新試題

民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。

題型:填空題

是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。

題型:單項選擇題

《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書面勞動合同:()。

題型:單項選擇題

勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。

題型:填空題

股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。

題型:填空題

薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個層面。

題型:填空題

中國()院和中國()院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。

題型:填空題

“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。

題型:單項選擇題

津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報酬。

題型:填空題

在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當(dāng)事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。

題型:填空題