A.勞動(dòng)合同期滿的
B.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C.用人單位主體資格消失的
D.勞動(dòng)者因工負(fù)傷致殘的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.聘用合同的解除
B.聘用合同的變更
C.聘用合同的中止
D.聘用合同的履行
A.自用工之日起一個(gè)月內(nèi)
B.自用工之日起二個(gè)月內(nèi)
C.自用工之日起三個(gè)月內(nèi)
D.自用工之日起半年內(nèi)
A.實(shí)事求是原則
B.申訴不加重處理原則
C.時(shí)效原則
D.復(fù)核申訴不停止執(zhí)行原則
A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，并續(xù)訂勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年，在該用人單位居要職
A.崗位工資
B.薪級(jí)工資
C.績效工資
D.事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼
最新試題
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是（）
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（）。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。
在勞動(dòng)人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。