問答題職位分析問卷法的操作過程與關鍵控制點是什么？

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2.多項選擇題工作分析方法中訪談法的優(yōu)點包括（）。

A.對信息了解更深入
B.應用范圍更廣泛
C.直觀性更強
D.費用投入更低

3.多項選擇題對于一個組織來說，什么時候有必要進行工作分析呢？（）

A.公司的組織發(fā)生變化
B.生產(chǎn)技術發(fā)生變革
C.工作中出現(xiàn)職責劃分不清
D.公司倒閉

4.多項選擇題結構化觀察法規(guī)范、連貫、可信度高，但是缺點在于（）。

A.比較僵化
B.分析難度大
C.指導性差
D.信息容易缺失

5.單項選擇題耗時，成本高，程序繁瑣是以下哪種方法的缺點？（）

A.訪談法
B.工作日志法
C.觀察法
D.職位分析問卷法