多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容包括（）
A.工作職務(wù)的專業(yè)化、部門的劃分
B.工作任務(wù)組合，建立職權(quán)
C.指揮系統(tǒng)、控制幅度和集權(quán)
D.分權(quán)等人與人相互影響的機制，開發(fā)有效的協(xié)調(diào)手段
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1.單項選擇題態(tài)度的特性包括社會性、內(nèi)潛性、（）和方向性。
A.穩(wěn)定性
B.恒定性
C.指向性
D.習得性
4.單項選擇題群體對個體的影響產(chǎn)生的心理特點包括：群體歸屬感、群體認同感、群體角色感和（）。
A.群體力量感
B.群體參與感
C.群體自豪感
D.群體自覺性
最新試題
個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學的研究方法中，屬于（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。
題型：多項選擇題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導行為決定了領(lǐng)導者的領(lǐng)導風格。
題型：判斷題
有效領(lǐng)導的權(quán)變模式認為有效領(lǐng)導的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代領(lǐng)導者不需要具備多方面的知識。
題型：判斷題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項選擇題