判斷題美國領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者德克蘭提出了領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的憲法模型：個性、想像力、行為和自信。
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人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
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判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。
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經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。
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管理學(xué)家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
題型：單項選擇題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。
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傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
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職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
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按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
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系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
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管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
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