問(wèn)答題簡(jiǎn)述集體合同變更解除的條件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述簽訂集體合同的原則
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述集體合同的特征
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述誠(chéng)實(shí)談判的原則。
4.問(wèn)答題不公正勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施有哪些
5.問(wèn)答題談判結(jié)果地決定因素有哪些
最新試題
法律規(guī)定對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施有()
題型:多項(xiàng)選擇題
什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡(jiǎn)述其特征和基本原則。
題型:?jiǎn)柎痤}
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對(duì)于1—5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過(guò)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書(shū)面合同的期限為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
什么是工作時(shí)間和工作日?結(jié)合我國(guó)國(guó)情及自身實(shí)際,分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國(guó)工作時(shí)間相關(guān)政策。
題型:?jiǎn)柎痤}
國(guó)際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ),即國(guó)家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題