A.民事補(bǔ)救
B.行政處罰
C.責(zé)令停止
D.補(bǔ)償和恢復(fù)
E.行政處分
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A.社會保險與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
B.社會保險立法一體化原則
C.以最精簡的方式建立社會保險的原則
D.建立起多層次的社會保險制度的原則
E.以回報率最高為宗旨建立社會保險的原則
A.仲裁申訴人
B.被訴人
C.第三人
D.仲裁代理人
E.共同申訴人
A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院確定
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般按月確定,也可以按周、日、小時確定
C.最低工資一般應(yīng)高于失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)
D.最低工資應(yīng)稍高于當(dāng)?shù)仄骄べY
E.最低工資主要由職工最低生活費(fèi)用、職工平均工資、勞動生產(chǎn)率、就業(yè)狀況及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素來確定
A.第一級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)
B.第二級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)
C.第三級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)
D.第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)
A.立法責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.司法責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
最新試題
勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是()
勞動關(guān)系理論認(rèn)為,勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括()
勞動法最早產(chǎn)生于()
對違反勞動紀(jì)律的職工,可采取留用察看的懲處方式。察看期為()
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是()
成熟的勞動關(guān)系大致形成于()
根據(jù)《勞動合同法》,用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為()
什么是勞動爭議?處理勞動爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則?
國際勞動立法的基礎(chǔ),即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是()