A.沖突方格理論
B.回避策略
C.妥協(xié)策略
D.遷就策略
E.合作策略
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A.需要兩個(gè)或者兩個(gè)以上的人員
B.團(tuán)隊(duì)的規(guī)??纱罂尚?br/>C.團(tuán)隊(duì)人員有規(guī)律的相互接觸
D.團(tuán)隊(duì)人員共享績(jī)效目標(biāo)
E.團(tuán)隊(duì)有時(shí)又被稱為“群體”
A.溝通方向
B.溝通方式
C.溝通網(wǎng)絡(luò)
D.溝通內(nèi)容
E.溝通對(duì)象
A.解凍
B.變革
C.復(fù)蘇
D.再凍結(jié)
A.組織變革方式可分為組織導(dǎo)向性變革、人員導(dǎo)向型變革、系統(tǒng)導(dǎo)向型變革
B.按照變革的力量來(lái)源進(jìn)行劃分,組織變革方式分為主動(dòng)思變式和被動(dòng)應(yīng)變式
C.組織導(dǎo)向型變革以人為中心實(shí)施變革
D.組織導(dǎo)向型變革首先進(jìn)行群體行為改變
A.自主成員技術(shù)文化素養(yǎng)
B.新技術(shù)
C.工作方法
D.設(shè)備
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()