A.管理學(xué)
B.工業(yè)心理學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.組織心理學(xué)
E.工程心理學(xué)
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A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
A.視能授權(quán)
B.權(quán)責(zé)明確
C.適度監(jiān)督
D.直接授權(quán)
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利是由組織授予的職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的影響力所組成的
B.個(gè)人影響力更利于領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)動(dòng)員工的積極性
C.個(gè)人影響力具有靈活性、親和性
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力只具有剛性性質(zhì)
A.自我超越
B.心智模式
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.全過程學(xué)習(xí)
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯(cuò)、成長(zhǎng)
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）