單項選擇題下列關于領導權利觀的說法中,錯誤的是()。
A.領導權利是由組織授予的職權和領導者個人的影響力所組成的
B.個人影響力更利于領導者調動員工的積極性
C.個人影響力具有靈活性、親和性
D.領導權力只具有剛性性質
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于學習型組織修煉內容是()。
A.自我超越
B.心智模式
C.團體學習
D.全過程學習
2.單項選擇題學習型組織的核心是()。
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
B.在組織內部建立組織思維能力
C.學習、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
3.單項選擇題振興組織的關鍵在于()。
A.創(chuàng)新
B.組織學習
C.文化
D.價值觀
4.單項選擇題介于直線一職能制和事業(yè)部制之間的結構形式是()。
A.直線制
B.矩陣制
C.職能制
D.模擬分權制
5.單項選擇題下列選項中,不屬于組織變革方式的是()。
A.組織導向型變革
B.人員導向型變革
C.系統(tǒng)導向型變革
D.環(huán)境導向型變革
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
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在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題