A.群體的氣氛
B.智力因素
C.情緒的穩(wěn)定性
D.人際關(guān)系
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A.標(biāo)準(zhǔn)功能
B.導(dǎo)向功能
C.評(píng)價(jià)功能
D.動(dòng)力功能
A.震蕩階段
B.形成階段
C.規(guī)范化階段
D.有所作為階段
A.慢
B.快
C.一樣
A.地位需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.權(quán)力需要
A.縱向的變動(dòng)
B.橫向的變動(dòng)
C.向核心的變動(dòng)
D.單向的變動(dòng)
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）