多項選擇題事業(yè)單位人員聘用制度主要包括（）等制度。
A.公開招聘
B.簽訂聘用合同
C.定期考核
D.解聘辭聘
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1.單項選擇題六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有（）以上文化程度
A.初中
B.中專
C.大專
D.本科
2.單項選擇題職員崗位一般應(yīng)具有（）以上文化程度
A.初中
B.中專
C.大專
D.本科
3.單項選擇題事業(yè)單位現(xiàn)行的科級副職崗位對應(yīng)管理崗位的（）級職員崗位。
A.五級
B.六級
C.七級
D.八級
4.單項選擇題主要承擔技能操作維護、服務(wù)保障等職責的事業(yè)單位，應(yīng)保證工勤技能崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的（）以上。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
5.單項選擇題對擬聘人員應(yīng)在適當范圍內(nèi)進行公示，公示期一般為（）日。
A.7
B.7-15
C.10-15
D.10-20
最新試題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題
（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
一個團體越是異質(zhì)，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項選擇題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
投射技術(shù)是（）首先倡導的。
題型：單項選擇題