A.戶籍制度
B.社會(huì)結(jié)構(gòu)
C.國(guó)民素質(zhì)
D.獨(dú)子政策
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A.棗核形
B.金字塔形
C.橄欖形
D.矩形
A.棗核形
B.金字塔形
C.橄欖形
D.矩形
A.毛澤東
B.周恩來(lái)
C.鄧小平
D.江澤民
A.對(duì)德國(guó)社會(huì)盡責(zé)
B.進(jìn)行更好的禮貌教育
C.保護(hù)民族文化遺產(chǎn)
D.對(duì)第三世界國(guó)家的人民進(jìn)行幫扶
A.國(guó)家付出了更多的財(cái)力
B.易出現(xiàn)應(yīng)試教育
C.犧牲了一部分晚熟者
D.造成了社會(huì)分配的不均衡
最新試題
資本主義的生產(chǎn)方式能增強(qiáng)人們的興趣。
推薦作為選拔手段,其弊端是公平性不夠和過(guò)于依靠舉薦人的判斷力。
凱恩斯認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)問(wèn)題是人類(lèi)社會(huì)永恒的問(wèn)題。
馬克思認(rèn)為,勞動(dòng)是生命的一種樂(lè)趣。
若通過(guò)選舉競(jìng)選來(lái)決定管理者的歸屬,在沒(méi)有完善的制度約束下,那么一定會(huì)產(chǎn)生“拉票”甚至賄選的情況。
相比好奇,興趣是一種更復(fù)雜的情緒,其中包含著更為錯(cuò)綜的心理機(jī)制。
對(duì)于創(chuàng)新來(lái)說(shuō),鼓勵(lì)和支持是最為重要的因素。
好奇常常淺嘗輒止,興趣則是一種持續(xù)的狀態(tài)。
提勃爾·西托夫斯基認(rèn)為,消遣的,文明的,良性的那些本領(lǐng)是不需要學(xué)習(xí)的。
挑選管理者應(yīng)當(dāng)以道德標(biāo)準(zhǔn)作為第一準(zhǔn)則。