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判斷題次要勞動力市場的企業(yè)按照勞動的邊際貢獻與邊際成本的比較及時增減勞動雇傭，并按照勞動的邊際貢獻或市場工資支付報酬。

1.判斷題次要勞動力市場的工資由企業(yè)內(nèi)部勞動力市場決定。

2.判斷題在U——V分析中，均衡失業(yè)由摩擦性失業(yè)造成，均衡失業(yè)率的高低反應(yīng)勞動力市場資源分配機能的效率。

3.判斷題非自愿失業(yè)是由實際工資率太高而引起的。

4.判斷題勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定時，有可能是充分就業(yè)，也可能不是充分就業(yè)。

5.判斷題在勞動力供需均衡的情況下，供給的決策主體獲得效用最大，需求的主體實現(xiàn)了利潤最大或虧損最小，此時勞動的邊際產(chǎn)品價值等于工資。