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判斷題職工勞動(dòng)股權(quán)計(jì)劃至少要求有70%的職工參與。

1.判斷題根據(jù)效率工資理論，保持適度的失業(yè)率是必要的。

2.判斷題根據(jù)效率工資理論，工人工作的效率與工人的工資沒(méi)有很大的相關(guān)性。

3.判斷題工資剛性對(duì)實(shí)際工資率的影響大小與產(chǎn)品市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)兩個(gè)市場(chǎng)無(wú)關(guān)。

4.判斷題分享經(jīng)濟(jì)理論的特點(diǎn)在于：工資不再是剛性的，隨著利潤(rùn)的增減而增減。

5.判斷題購(gòu)買力工資理論適用于本國(guó)經(jīng)濟(jì)主要依靠于國(guó)際貿(mào)易的國(guó)家。