問答題簡述雇員參與管理的形式
您可能感興趣的試卷
最新試題
根據(jù)《勞動合同法》,用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為()
題型:單項選擇題
什么是工作時間和工作日?結合我國國情及自身實際,分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關政策。
題型:問答題
集體談判結構分為正式和非正式談判結構。其中,非正式談判結構包括協(xié)調性談判和()
題型:單項選擇題
就業(yè)服務的主要內容有()
題型:多項選擇題
對不當勞動行為的補救措施主要包括:行政補救、民事補救和()
題型:單項選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動范圍的是()
題型:單項選擇題
什么是勞動爭議?處理勞動爭議應堅持哪些基本原則?
題型:問答題
根據(jù)《勞動法》,下列不屬于用人單位基本義務的是()
題型:單項選擇題
下列屬于勞動就業(yè)的是()
題型:單項選擇題
國際勞動立法的基礎,即國家勞工組織成立的基礎性文件是()
題型:單項選擇題