單項(xiàng)選擇題表達(dá)了員工對特定組織及其目標(biāo)的認(rèn)同,并希望維持組織成員身份的一種狀態(tài)的是()。
A.工作滿意度
B.組織承諾
C.工作涉入
D.組織認(rèn)知
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1.單項(xiàng)選擇題價(jià)值觀能夠強(qiáng)化人的行為動機(jī)并對行為起引導(dǎo)作用,這體現(xiàn)了其()功能。
A.反映認(rèn)知
B.對組織的影響
C.組織教化
D.動機(jī)與導(dǎo)向
2.單項(xiàng)選擇題態(tài)度的構(gòu)成成分包括()。
A.認(rèn)知、情感、行為傾向
B.認(rèn)知、情緒、行為傾向
C.認(rèn)知、行為傾向、調(diào)整
D.調(diào)整、價(jià)值體現(xiàn)、自我保護(hù)
3.單項(xiàng)選擇題研究組織的運(yùn)行及其規(guī)律的學(xué)科是()。
A.社會學(xué)
B.管理學(xué)
C.組織行為學(xué)
D.市場營銷學(xué)
4.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行壓力管理時(shí),可以從任務(wù)和角色需求出發(fā),下列方式不屬于其中的是()。
A.強(qiáng)化正式溝通
B.參與管理
C.目標(biāo)管理
D.工作再設(shè)計(jì)
5.單項(xiàng)選擇題著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾獎獲得者舒爾茨教授提出的理論是()。
A.心理契約理論
B.人力資本理論
C.職業(yè)生涯理論
D.擇業(yè)動機(jī)理論
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題