問答題運(yùn)用所學(xué)的實用管理基礎(chǔ)的基本原理，根據(jù)你所經(jīng)歷或了解的事的，分析在當(dāng)前的鄉(xiāng)村振興工作中，領(lǐng)導(dǎo)者的哪些做法是有違管理原理的？
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1.單項選擇題根據(jù)德魯克和本尼斯的觀點，組織目標(biāo)的主要方面不包括（）
A.組織人員和組織本身的生存和成長
B.技術(shù)改進(jìn)和發(fā)展
C.金融及其它經(jīng)濟(jì)方面的衡量
D.環(huán)境因素關(guān)系
最新試題
傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。
題型：判斷題
目標(biāo)管理實施過程中的目標(biāo)分解要鼓勵職工積極參與，盡可能把目標(biāo)分解工作由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄?/p>
題型：判斷題
授權(quán)時必須向被授權(quán)人明確所授事項的任務(wù)目標(biāo)及權(quán)責(zé)范圍，這就是授權(quán)的明確責(zé)任原則。
題型：判斷題
不確定型決策方法除冒險法、保守法、折衷法外，還包括（）
題型：單項選擇題
根據(jù)德魯克和本尼斯的觀點，組織目標(biāo)的主要方面不包括（）
題型：單項選擇題
控制過程分為三個環(huán)節(jié)，依次為制定控制標(biāo)準(zhǔn)，衡量工作績效和分析并糾正偏差。
題型：判斷題
激勵措施和手段應(yīng)避免千篇一律，管理者要善于運(yùn)用激勵藝術(shù)，要因人、因事、因時而宜，靈活采取激勵手段。
題型：判斷題
廣義的計劃工作包含制定計劃，執(zhí)行計劃，檢查計劃執(zhí)行情況三個環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
管理人員的選聘直接影響組織人員配備的整體水平，管理人員的選聘包括內(nèi)部提拔和外部招聘兩個來源。
題型：判斷題
預(yù)算編制一般采用（）方式進(jìn)行。
題型：單項選擇題