問(wèn)答題
“員工認(rèn)可可以有一時(shí)的激勵(lì)作用,但不會(huì)長(zhǎng)久。這是一個(gè)虛無(wú)的強(qiáng)化物。為什么?因?yàn)楫?dāng)你去百貨店時(shí),他們不會(huì)因?yàn)槟愕谋頁(yè)P(yáng)而不用你交錢(qián)。
你是否同意這種說(shuō)法?請(qǐng)討論。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問(wèn)答題如果你作為一名管理者,可以采取什么措施來(lái)提高員工的努力水平?
3.問(wèn)答題激勵(lì)缺乏技能的服務(wù)業(yè)人員是可能的嗎?請(qǐng)討論。
4.問(wèn)答題用什么方法來(lái)激勵(lì)應(yīng)急工?
5.問(wèn)答題用什么方法來(lái)激勵(lì)專(zhuān)業(yè)人員?
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題