A.教學(xué)風(fēng)格
B.教學(xué)目的
C.教學(xué)過程
D.教材
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A.合理性與先進(jìn)性
B.穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性
C.合理性與合法性
D.穩(wěn)定性與規(guī)范性
A.合理性與先進(jìn)性
B.穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性
C.合理性與合法性
D.穩(wěn)定性與規(guī)范性
A.售貨時(shí)間
B.非售貨時(shí)間
C.閑散時(shí)間
D.不在售貨場(chǎng)所時(shí)間
A.轉(zhuǎn)變率
B.每小時(shí)銷售額
C.時(shí)間的利用情況
D.工作態(tài)度
A.成就比較法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)語法
D.目標(biāo)考核法
最新試題
人員推銷活動(dòng)中的針對(duì)性策略也稱（）策略。
商店自行開發(fā)、使用自有品牌、市面上無可比較的產(chǎn)品，稱（）。
（）原則要求勞動(dòng)定額的制定應(yīng)使勞動(dòng)職工經(jīng)過努力，多數(shù)能達(dá)到，部分職工可以超過，少數(shù)職工可以接近，起到對(duì)職工的激勵(lì)和促進(jìn)作用。
廠長(zhǎng)、經(jīng)理根據(jù)各類（部門）主管人員對(duì)未來市場(chǎng)的發(fā)展變化趨勢(shì)的意見，加以綜合、分析得出預(yù)測(cè)結(jié)果的預(yù)測(cè)方法是（）。
以下（）活動(dòng)是對(duì)消費(fèi)者的營業(yè)推廣活動(dòng)。
在諸多備選方案中尋求最佳方案，以做出在一定主客觀條件下的最優(yōu)化決策，是經(jīng)營決策的（）原則。
按照某種績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進(jìn)行兩兩比較的工作考評(píng)方法是（）。
主管人員用書面鑒定的形式對(duì)員工進(jìn)行工作考評(píng)的方法是（）。
企業(yè)經(jīng)營績(jī)效分析中最常用的方法是（）。
在對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析后，最終要（）。