單項(xiàng)選擇題()原則要求勞動(dòng)定額的制定應(yīng)使勞動(dòng)職工經(jīng)過努力,多數(shù)能達(dá)到,部分職工可以超過,少數(shù)職工可以接近,起到對職工的激勵(lì)和促進(jìn)作用。

A.合理性與先進(jìn)性
B.穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性
C.合理性與合法性
D.穩(wěn)定性與規(guī)范性


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1.單項(xiàng)選擇題員工接待顧客、與顧客交談所花費(fèi)的時(shí)間叫做()。

A.售貨時(shí)間
B.非售貨時(shí)間
C.閑散時(shí)間
D.不在售貨場所時(shí)間

2.單項(xiàng)選擇題考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.轉(zhuǎn)變率
B.每小時(shí)銷售額
C.時(shí)間的利用情況
D.工作態(tài)度

3.單項(xiàng)選擇題主管人員用書面鑒定的形式對員工進(jìn)行工作考評的方法是()。

A.成就比較法
B.關(guān)鍵事件法
C.評語法
D.目標(biāo)考核法

4.單項(xiàng)選擇題按照某種績效標(biāo)準(zhǔn),把員工進(jìn)行兩兩比較的工作考評方法是()。

A.成就比較法
B.關(guān)鍵事件法
C.評語法
D.目標(biāo)考核法

5.單項(xiàng)選擇題()的優(yōu)點(diǎn)是,可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問題,了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。

A.員工自我考核
B.員工相互考核
C.部屬考核
D.考核委員會(huì)的考核

最新試題

員工接待顧客、與顧客交談所花費(fèi)的時(shí)間叫做()。

題型:單項(xiàng)選擇題

總結(jié)業(yè)務(wù)知識(shí)可以使業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)上升到()的高度。

題型:單項(xiàng)選擇題

對于工業(yè)品市場,因?yàn)橘徺I者一般精通商品知識(shí),購買量大而次數(shù)少,所以工業(yè)品市場的促銷組合一般首選()。

題型:單項(xiàng)選擇題

廣告是一種面向目標(biāo)市場和()的支付費(fèi)用的傳播行為,它是由商業(yè)性組織或個(gè)人通過不同的媒體或途徑推行的。

題型:單項(xiàng)選擇題

某運(yùn)輸公司有一批電風(fēng)扇需要由天津運(yùn)往山東某山區(qū),選擇()是最好的。

題型:單項(xiàng)選擇題

某運(yùn)輸公司有一批精密儀器,客戶要求12小時(shí)之內(nèi)由北京運(yùn)往昆明,應(yīng)選擇的運(yùn)輸工具是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

電子商務(wù)中的信息在線發(fā)布手段不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

廠長、經(jīng)理根據(jù)各類(部門)主管人員對未來市場的發(fā)展變化趨勢的意見,加以綜合、分析得出預(yù)測結(jié)果的預(yù)測方法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

教案按照每位培訓(xùn)者的()設(shè)計(jì),教案格式可以不強(qiáng)求統(tǒng)一。

題型:單項(xiàng)選擇題

()原則要求勞動(dòng)定額的制定應(yīng)使勞動(dòng)職工經(jīng)過努力,多數(shù)能達(dá)到,部分職工可以超過,少數(shù)職工可以接近,起到對職工的激勵(lì)和促進(jìn)作用。

題型:單項(xiàng)選擇題