多項選擇題個人績效激勵計劃的基本形式有（）。
A.計件工資
B.計時工資
C.獎金
D.傭金
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1.多項選擇題一次性獎金，對于組織而言的好處是（）。
A.抑制了固定薪酬成本的增長
B.保證了組織對各等級薪酬范圍的控制
C.保護員工的積極性
D.使企業(yè)薪酬更具內(nèi)部一致性
2.多項選擇題績效加薪計劃有以下三種類型（）。
A.僅以績效為基礎(chǔ)
B.以績效和薪酬水平為基礎(chǔ)
C.以績效、薪酬水平與時間變量為基礎(chǔ)
D.以薪酬水平與時間變量為基礎(chǔ)
3.多項選擇題企業(yè)選擇何種激勵計劃，往往取決于組織的（）。
A.經(jīng)營戰(zhàn)略
B.經(jīng)濟狀況
C.人員狀況
D.組織目標
4.多項選擇題績效激勵計劃若從激勵對象來劃分可分為（）。
A.個體激勵計劃
B.群體激勵計劃
C.社會激勵計劃
D.行業(yè)激勵計劃
5.多項選擇題績效激勵計劃若從時間維度來劃分可分為（）。
A.月激勵計劃
B.季激勵計劃
C.短期激勵計劃
D.長期激勵計劃